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「行けたら行く」がOKなBBQに参加しました

ども。
「行けたら行く。しらんけど。」と言ってしまったことがある三木です。

アジャイルウェアは株式会社。
なんですが、社内に生徒会という集いがあります。
(懐かしい響きでしょ?)

会社をより良くするための生徒会。
従業員の1割の人数とCEOで構成されています。

ある日、その生徒会から
「大阪でBBQやるぜぃ」と↓社内アナウンスがありました。

「ざっくばらんに相談しあえる土壌をつくりたい」
という目的で開催されたBBQ。

今回はその模様をご紹介しますー。


「行けたら行く」でもOK

一般的な会社イベントのBBQであれば、

・◯◯時◯◯分に△△に集合してください
・欠席者は◯日前までに連絡してください

というカチッとした感じかなと思いますが
今回のアジャイルウェアBBQは、

・ドタキャンOK
・途中参加、途中抜けOK
・家族、パートナー連れOK

と、参加ハードルがとても低いです。
まさに「行けたら行く」と「来れたら来て」が噛み合う神仕様。

↓「行けたら行く!」の選択肢が事前アンケートにもありました。

ちなみに最少催行人数は3人。

かつてない気軽さとはいえ、主催者の「どれくらい来てくれるかなぁ」という心配は想像に難くありません。
(企画運営、ほんとありがとうございます。m(_ _)m)

で、蓋を開けてみたら当日参加者9人。京都からも2人!さすが!

そして育休中で当ブログライターの光岡氏@広報も、
ベイビーを連れて参加してくれました。

だっこ祭り

そうなると自然と始まるのがだっこ祭り。

参加者のほとんどが子持ちの親御さんということで、
母子へのホスピタリティも自然と高まります。

それから他の社員にとっても良いんですよね。
赤ちゃんかわいいし、かわいいは正義。

かわいさに、もだえる

『従業員とその家族』も大切にする経営方針のアジャイルウェア。
育児で忙しい光岡氏の息抜きにもなっていたらいいな。

「最近、野菜、高くね?」

このBBQは業務であまり接点のない人同士でも、
気軽に話ができるようにとセッティングされた機会。

なんてったって雑談を推奨するアジャイルウェアですから。

それを促進するかのように大量の肉。

そして飲み放題。真っ昼間から好きなだけ飲める開放感。

ビール、ウィスキー、梅酒、焼酎、カクテルなどなど
ワインが樽に

みんなで焼いて、食べて、しゃべりまくります。美味しい。

「育児休暇ってどんな感じ?」のような
生活にまつわる雑談が交わされた中で、印象に残っている会話が

「最近、野菜高くないですか?」

「そう!マジそれ!」とみんなの共感が膨らんで、
そのまま各々の地元スーパーの販売価格の話へ。

業務の話も大切なんだけど、衣食住の話も大切なんですよねー。
みんなの生活に関係する話題ですし。(マジで野菜高いし。)

大切な話題なだけあって、火が消えた後も終了時間まで
ずっと話し込んでいたアジャイルウェア社員。いや楽しかった。

そして今回のBBQ。めでたく今後も開催されるとのこと。
やったね!

BBQが好きなアジャイルウェアでした。

広報の無法地帯とも言える公式裏アカTwitterでは、ありのままのアジャイルウェアを発信しています!