「行けたら行く」がOKなBBQに参加しました
ども。
「行けたら行く。しらんけど。」と言ってしまったことがある三木です。
アジャイルウェアは株式会社。
なんですが、社内に生徒会という集いがあります。
(懐かしい響きでしょ?)
会社をより良くするための生徒会。
従業員の1割の人数とCEOで構成されています。
ある日、その生徒会から
「大阪でBBQやるぜぃ」と↓社内アナウンスがありました。
「ざっくばらんに相談しあえる土壌をつくりたい」
という目的で開催されたBBQ。
今回はその模様をご紹介しますー。
「行けたら行く」でもOK
一般的な会社イベントのBBQであれば、
というカチッとした感じかなと思いますが
今回のアジャイルウェアBBQは、
と、参加ハードルがとても低いです。
まさに「行けたら行く」と「来れたら来て」が噛み合う神仕様。
↓「行けたら行く!」の選択肢が事前アンケートにもありました。
ちなみに最少催行人数は3人。
かつてない気軽さとはいえ、主催者の「どれくらい来てくれるかなぁ」という心配は想像に難くありません。
(企画運営、ほんとありがとうございます。m(_ _)m)
で、蓋を開けてみたら当日参加者9人。京都からも2人!さすが!
そして育休中で当ブログライターの光岡氏@広報も、
ベイビーを連れて参加してくれました。
だっこ祭り
そうなると自然と始まるのがだっこ祭り。
参加者のほとんどが子持ちの親御さんということで、
母子へのホスピタリティも自然と高まります。
それから他の社員にとっても良いんですよね。
赤ちゃんかわいいし、かわいいは正義。
『従業員とその家族』も大切にする経営方針のアジャイルウェア。
育児で忙しい光岡氏の息抜きにもなっていたらいいな。
「最近、野菜、高くね?」
このBBQは業務であまり接点のない人同士でも、
気軽に話ができるようにとセッティングされた機会。
なんてったって雑談を推奨するアジャイルウェアですから。
それを促進するかのように大量の肉。
そして飲み放題。真っ昼間から好きなだけ飲める開放感。
みんなで焼いて、食べて、しゃべりまくります。美味しい。
「育児休暇ってどんな感じ?」のような
生活にまつわる雑談が交わされた中で、印象に残っている会話が
「最近、野菜高くないですか?」
「そう!マジそれ!」とみんなの共感が膨らんで、
そのまま各々の地元スーパーの販売価格の話へ。
業務の話も大切なんだけど、衣食住の話も大切なんですよねー。
みんなの生活に関係する話題ですし。(マジで野菜高いし。)
大切な話題なだけあって、火が消えた後も終了時間まで
ずっと話し込んでいたアジャイルウェア社員。いや楽しかった。
そして今回のBBQ。めでたく今後も開催されるとのこと。
やったね!
BBQが好きなアジャイルウェアでした。